關(guān)于開展2022年初級專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)晉升聘任工作的通知
附件
成都中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院針灸學校（四川省針灸學校）
2022年初級專業(yè)技術(shù)崗位晉升聘任工作方案
一、實施范圍
該崗位晉升聘任工作方案適用人員范圍為我校在編在崗專業(yè)技術(shù)人員。
二、競聘條件
（一）基本條件
1.熱愛祖國，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行、教師職業(yè)道德、師德師風；
3.愛崗敬業(yè)，具有團結(jié)協(xié)作精神；
4.具有履行崗位職責所需的專業(yè)、能力或技能；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）聘任條件
1.專業(yè)技術(shù)十一級崗位除具有上述基本條件之外且須具備下列聘任條件：
（1）聘任十二級專業(yè)技術(shù)崗位2年及以上。
（2）聘任現(xiàn)崗位以來近2年年度考核為合格及以上。
（3）完成規(guī)定的繼續(xù)教育學分。
2.專業(yè)技術(shù)十二級崗位除具有上述基本條件之外且須具備下列聘任條件：
（1）聘任十三級專業(yè)技術(shù)崗位2年及以上。
（2）聘任現(xiàn)崗位以來近2年年度考核為合格及以上。
（3）完成規(guī)定的繼續(xù)教育學分。
（三）加權(quán)條件
在具備以上基本條件和聘任條件的競聘者中，根據(jù)下列加權(quán)條件進行積分排序。聘任現(xiàn)崗位以來：
1.獲得院（校）級教學成果獎每項計5分，獲得市級教學成果獎每項計10分，獲得省級教學成果獎每項計15分，獲得國家級教學成果獎每項計20分。
2.指導(dǎo)學生獲市（區(qū)）級及以上競賽前三名計3分。
3.承擔院（校）級（含各級學會）層面公開課、研究課、網(wǎng)絡(luò)直（錄）播課、示范課、專業(yè)學術(shù)講座1次及以上計3分，承擔市級層面公開課、研究課、網(wǎng)絡(luò)直（錄）播課、示范課、專業(yè)學術(shù)講座1次及以上計5分。
4.院（校）級職業(yè)競賽獲獎?wù)呙宽椨?分，市級職業(yè)競賽獲獎?wù)呙宽椨?分，省級職業(yè)競賽獲獎?wù)呙宽椨?分，國家級職業(yè)競賽獲獎?wù)呙宽椨?0分。（注：職業(yè)競賽獲獎以教學能力、技術(shù)技能競賽獲獎為準）
5.獲得院（校）級個人表彰榮譽每項計2分，獲得市級個人表彰榮譽每項計5分，獲得省級個人表彰榮譽每項計7分，獲得國家級個人表彰榮譽每項計10分。（注：個人表彰榮譽主要指中國共產(chǎn)黨各級黨組織、行政機關(guān)、上級單位或?qū)W校頒發(fā)的先進個人、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等個人榮譽獲獎）
6.經(jīng)向?qū)W校備案，以第一作者在普通正式期刊收錄論文每篇計1分，在中文核心期刊收錄論文每篇計4分，在SCI、SSCI檢索期刊收錄論文每篇計7分。（注：知識產(chǎn)權(quán)須歸屬學校）
7.經(jīng)向?qū)W校備案，編寫教材：
（1）主編教材
①國家規(guī)劃教材每部計7分；
②行業(yè)規(guī)劃教材每部計5分；
③專著每部計3分。
副主編參編教材
①國家規(guī)劃教材每部計6分；
②行業(yè)規(guī)劃教材每部計4分；
③專著每部計2分。
參編教材
①國家規(guī)劃教材每部5分；
②行業(yè)規(guī)劃教材每部3分；
③專著每部計1分。
（注：相同（近）專業(yè)背景，學科類型、內(nèi)容相近的教材（專著）編寫（含修訂）涉及多個的，不作累計加權(quán)積分。）
8.經(jīng)向?qū)W校備案，主持制訂行業(yè)標準、專業(yè)標準、教學標準、課程標準計7分；參與制訂行業(yè)標準、專業(yè)標準、教學標準、課程標準計5分。（注：主持、參與制（修）訂行業(yè)、專業(yè)、教學、課程標準涉及多個的，不作累計加權(quán)積分）
9.經(jīng)向?qū)W校備案，參與省部級及以上科研項目或主持廳局級科研項目每項計7分，主持院（校）級科研項目每項計5分，參與廳局級及以上科研項目每項計3分，參與院（校級）科研項目每項計1分。（注：科研項目知識產(chǎn)權(quán)須歸屬學校）
10.經(jīng)向?qū)W校備案，取得科學技術(shù)發(fā)明專利每項計5分。（注：專利權(quán)須歸屬學校）
11.擔任院（校）級學科（專業(yè)）帶頭人（負責人）計3分，擔任市級及以上學科（專業(yè)）帶頭人（負責人）計7分。
12.聘任現(xiàn)崗位級別年限每滿1年計2分。
13.院（校）工齡每滿1年計1分。
備注：聘任現(xiàn)崗位級別年限及工齡計算截止時間為當年12月31日。
三、聘任程序
（一）發(fā)布競聘公告
向全校公開發(fā)布初級專業(yè)技術(shù)崗位聘任通知。
（二）個人申請
申報人員自愿申請崗位聘任，填寫《2022年專業(yè)技術(shù)崗位競聘申請表》并同時提交崗位所需業(yè)績成果。
（三）資格審查
1.組織人事部負責初審申報人員競聘基本條件、聘任條件（其中教師師德師風、繼續(xù)教育學分由教務(wù)科研工作部初審）。
2.加權(quán)材料初審
（1）申報人員的論文、科研、教材等學術(shù)相關(guān)材料先交由教務(wù)科研工作部初審（審核原件，確認材料真實性，并在相關(guān)材料的復(fù)印件上確認簽字或蓋章），提出學術(shù)類加權(quán)意見。
（2）申報人員的個人榮譽表彰相關(guān)材料交由組織人事部初審（審核原件，確認材料真實性，并在相關(guān)材料的復(fù)印件上確認簽字或蓋章），提出個人榮譽表彰類加權(quán)意見。
3.專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（組織人事部415辦公室）匯總、復(fù)核申報材料。
注：加權(quán)解釋權(quán)歸組織人事部和教務(wù)科研工作部。
（四）業(yè)績材料公示
專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對符合申報條件應(yīng)聘者的業(yè)績材料進行公示，公示時間3天。
（五）評議
1.專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過材料公示的競聘人員報崗位聘用專家委員會評議。
2.將崗位聘用專家委員會評議結(jié)果報專業(yè)技術(shù)崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組評議。
3.將專業(yè)技術(shù)崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組評議結(jié)果報校長辦公會、黨委會評議，確定擬聘人員名單。
（六）聘任公示
對通過學校黨委會研究確定的擬聘人員名單進行公示，公示時間為7天。
（七）聘任
公示無異議，聘任到崗。
四、相關(guān)要求
（一）嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求開展工作。
（二）根據(jù)學校《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作管理辦法（試行）》相關(guān)要求，成立“成都中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院崗位設(shè)置管理監(jiān)督與申訴工作組”，工作組下設(shè)辦公室在紀檢審計部；同時有辦法中所列第五條內(nèi)容者，不得在規(guī)定年限內(nèi)競聘。
（三）職稱聘任申報材料須嚴格按規(guī)定時間提交，逾期不予受理。
（四）申報聘任過程中，如對學術(shù)類、榮譽類加權(quán)積分認定有異議，可分別報學校學術(shù)委員會學術(shù)評審組、榮譽評審組裁定。
五、材料報送要求
（一）申請人填寫《2022年專業(yè)技術(shù)崗位競聘申請表》，一式一份，A4紙雙面打印。
（二）按該文件要求提交的相關(guān)佐證材料須在申請表（附件1）、一覽表（附件3）中明確符合具體哪項條件。
（三）請申請人將通過所屬部門、教務(wù)科研工作部審核的申請表按日程表規(guī)定，交專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（組織人事部415辦公室），逾期報送，不予受理。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭豪
聯(lián)系電話：028-67812899
附件：1.成都中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院針灸學校2022年專業(yè)
技術(shù)崗位競聘申請表
2.成都中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院針灸學校2022年專業(yè)
技術(shù)崗位競聘業(yè)績材料目錄格式
3.成都中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院針灸學校2022年初級
專業(yè)技術(shù)崗位競聘人員一覽表
4.2022年初級專業(yè)技術(shù)崗位聘任實施工作日程表（暫定）
附件1
成都中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院針灸學校（四川省針灸學校）
專業(yè)技術(shù)崗位聘任申請表
現(xiàn)任職部門/教研室： 聯(lián)系電話：
|
姓 名 |
|
出生 年月 |
|
參加工作 時間 |
|
||||
|
學歷 |
|
學位 |
|
畢業(yè) 學校 |
|
||||
|
所學專業(yè) |
|
畢業(yè) 時間 |
|
現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱及任職時間 |
|
||||
|
現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)崗位等級及任職時間 |
|
現(xiàn)有職稱資格及取得時間 |
|
申請競聘專業(yè)技術(shù)崗位等級及職務(wù)名稱 |
|
||||
|
學 習 工 作 經(jīng) 歷 |
起 止 年 月 |
在何單位從事何工作 |
任職情況（職務(wù)、職級） |
||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
任現(xiàn)崗位等級期間 年 度 考 核 情 況 |
優(yōu)秀次數(shù) |
|
合格次數(shù) |
|
|||||
|
其它等次情況 及次數(shù) |
|
||||||||
|
獎懲 情況 |
年 月 |
在何單位受何獎勵（懲處） |
獎勵（懲處）單位 |
||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
個 人 政 治 思 想 和 工 作 總 結(jié) |
|
||||||||
|
申報崗位 職員職級 |
本人申報專業(yè)技術(shù)崗位等級： （級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱 。 |
||||||||
|
申報 理由 |
根據(jù)基本條件和聘用條件，本人符合如下專業(yè)技術(shù)崗位聘用申報條件（附件見后）：
聘用條件： 加權(quán)條件： 部門工作完成情況：
本人承諾所填報內(nèi)容真實有效，所提供的個人信息和申報材料（包括學歷證書、職稱證書、科研課題、論文、專著、繼教學分、業(yè)績證明等材料）均真實、準確、有效。如有偽造、剽竊等弄虛作假行為，自愿按有關(guān)規(guī)定接受處理。
本人簽名： 年 月 日
|
||||||||
|
教務(wù)科研工作部審核意見 |
組織人事部審核意見 |
||||||||
|
1.申請人所填業(yè)績內(nèi)容： □屬實 □不屬實 2.附件相關(guān)內(nèi)容是否審核：□是 □否 3.是否符合申請聘任該等級崗位的申報聘任條件： □符合 □不符合
教務(wù)科研工作部負責人簽字：
年 月 日 |
1.申請人所填基本信息： □屬實 □不屬實 2.附件相關(guān)內(nèi)容是否審核：□是 □否 3.是否符合申請聘任該等級崗位的基本條件： □符合 □不符合
組織人事部負責人簽字：
年 月 日 |
||||||||
|
崗位聘任專家委員會意見 |
黨委會意見 |
||||||||
|
經(jīng)審議，同意推薦聘用 級專業(yè)技術(shù)崗位。
崗位聘任專家委員會主任委員：
年 月 日 |
經(jīng)研究，同意聘用 級專業(yè)技術(shù)崗位。
（蓋章） 年 月 日 |
||||||||
附件2
此頁貼在標準牛皮紙袋封面
2022年專業(yè)技術(shù)崗位聘任
業(yè)績材料
任現(xiàn)崗位時間 從事專業(yè)
姓 名 所在部門
現(xiàn)任崗位 申請聘任崗位
|
序號 |
申報材料名稱 |
份數(shù) |
備注 |
|
01 |
聘任申請表 |
1 |
單獨裝訂 |
|
02 |
誠信承諾書 |
1 |
裝訂于附件內(nèi) |
|
03 |
學歷學位證書復(fù)印件 |
1 |
裝訂于附件內(nèi) |
|
04 |
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件或證書 |
1 |
裝訂于附件內(nèi) |
|
05 |
繼續(xù)教育學分證明材料 |
1 |
裝訂于附件內(nèi) |
|
06 |
科研課題材料（須教務(wù)部門負責人簽字蓋鮮章） |
|
裝訂于附件內(nèi) |
|
07 |
論文、論著材料（須教務(wù)部門負責人簽字蓋鮮章） |
|
裝訂于附件內(nèi) |
|
08 |
年度考核證明材料 |
1 |
裝訂余附件內(nèi) |
|
10 |
其他業(yè)績材料 |
|
裝訂于附件內(nèi) |
此頁為裝訂成冊的附件材料封面
2022年專業(yè)技術(shù)崗位聘任
附件材料
任現(xiàn)崗位時間 從事專業(yè)
姓 名 所在部門
現(xiàn)任崗位 申請聘任崗位
二〇二二年 月
目 錄
一、誠信承諾書
二、學歷學位證書復(fù)印件（由組織人事部負責審核）
三、取得任現(xiàn)職稱資格的文件或職稱證復(fù)印件（由組織人事部負責審核）
四、繼續(xù)教育學分證明材料（須教務(wù)科研工作部出具）
五、任現(xiàn)職以來承擔科研課題證明材料（須教務(wù)科研工作部負責人簽字加蓋鮮章）
六、任現(xiàn)職以來主要論文、論著復(fù)印件（論文復(fù)印要求：封面、目錄、版權(quán)頁、論文全文；SCI、SSCI、CSSCI論文需提供檢索證明；教材、論著復(fù)印要求：封面、目錄、版權(quán)頁、本人承擔分解任務(wù)的首頁及尾頁（應(yīng)有本人署名），如沒有需要提供主編和出版社證明）
七、年度考核證明材料（由組織人事部負責開具）
八、其他業(yè)績證明材料復(fù)印件
2022年專業(yè)技術(shù)崗位聘任
誠信承諾書
本人現(xiàn)任職部門/教研室： ，現(xiàn)申請聘任： 級崗位。
本人鄭重承諾：所提供的個人信息和申報材料均真實、準確、有效。如有偽造、剽竊等弄虛作假行為，自愿按有關(guān)規(guī)定接受處理。
承諾人：
年 月 日
附件4
2022年初級專業(yè)技術(shù)崗位聘任實施工作日程表（暫定）
|
日期 |
聘任崗位等級 |
工作內(nèi)容 |
地點和注意事項 |
|
12月14日 |
專業(yè)技術(shù)十一級 |
下發(fā)通知并掛網(wǎng) |
學校官網(wǎng)、全校教職工微信群、干部工作群；同時，在學校QQ群發(fā)布通知。 |
|
12月14日-12月17日 |
1.崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室內(nèi)部培訓 2.擬競聘者填寫競聘申請表并提交相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份交教務(wù)科研工作部、崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（組織人事部）審核 |
1.組織人事部初審申報人員競聘基本條件、聘任條件； 2.加權(quán)材料初審 （1）申報人員的論文、科研等學術(shù)相關(guān)材料先交由教務(wù)科研工作部初審（審核原件，確認材料真實性，并在相關(guān)材料的復(fù)印件上確認簽字或蓋章），提出學術(shù)類加權(quán)意見。 （2）申報人員的個人榮譽表彰相關(guān)材料交由組織人事部初審（審核原件，確認材料真實性，并在相關(guān)材料的復(fù)印件上確認簽字或蓋章），提出個人榮譽表彰類加權(quán)意見。 |
|
|
審核競聘申請表和相關(guān)材料(個人申報) |
申報人員交本崗位需要業(yè)績材料的原件、復(fù)印件1份、崗位申請表，到崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室415辦公室，有不符合申報條件的，不予受理。逾期申報，不予受理。 |
||
|
12月18日 |
崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)職能部門對申報材料初審 |
有不符合申報條件的，不予受理。 |
|
|
12月19日-21日 |
材料公示 |
|
|
|
12月22日 |
崗位聘用專家委員會評議 |
|
|
|
崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組評議 |
|
||
|
12月23日-12月29日 |
|
1.校長辦公會審議 2.黨委會審定 |
|
|
擬聘公示 |
|
成都中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院針灸學校 2022年12月14日印發(fā)
校對：鄭豪
附件下載：關(guān)于開展2022年初級專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)晉升聘任工作的通知相關(guān)資料下載
